Artigos

2abr

5 mitos sobre o feedback

Publicado na categoria: Artigos
5 mitos sobre o feedback
Geralmente, as empresas aplicam suas avaliações anuais nos últimos meses do ano, neste dia os profissionais ficam apreensivos, principalmente aqueles que não costumam receber um retorno sobre seu trabalho com frequência.Para o diretor de RH da...
Continuar Lendo
26mar

Um de cada dois líderes é ineficaz

Publicado na categoria: Artigos
Um de cada dois líderes é ineficaz
Pesquisas realizadas no início do século XXI por especialistas em gestão como Charan (2005), Lombardo e Eichinger (2005), Finkelstein (2004) e Fernandez-Araoz (2001) apontam que 50% dos líderes e gestores são ineficazes. O termo ineficaz é u...
Continuar Lendo
19mar

A pessoa, o profissional, o líder: a descoberta d…

Publicado na categoria: Artigos
A pessoa, o profissional, o líder: a descoberta do seu herói
Uma pessoa nasce com a criança da pessoa. Um profissional, um empresário e um líder tomarão emprestados da pessoa os valores, as virtudes, as habilidades e competências. A pessoa é o autor, e todos os demais papéis em vida os personagens int...
Continuar Lendo
12mar

Administração de Conflitos

Publicado na categoria: Artigos
Administração de Conflitos
Os conflitos podem ser implícitos ou explícitos, e sua origem esta na divergência de interesses, sejam eles percebidos ou reais; os conflitos podem se evitados por meios de manipulações das condições ambientais, fiscais e sociais.   Pa...
Continuar Lendo
24fev

Importancia do Coaching e do Lider Coach na Saúde…

Publicado na categoria: Artigos
Importancia do Coaching e do Lider Coach na Saúde
Os profissionais da saúde, de um modo geral, são altamente capacitados, treinados e especializados para suas funções e, as exercem de modo magistral. Assim, quando o profissional é altamente dedicado, ele foca na parte principal, que é a ...
Continuar Lendo
19fev

Use o Networking a seu favor e encontre o sucesso …

Publicado na categoria: Artigos
Use o Networking a seu favor e encontre o sucesso que você tanto deseja.
Networking é uma "palavra da língua inglesa que é usada para designar o processo de procurar contatos e relações que possam ser úteis para dar visibilidade profissional e agilizar os negócios" (LACOMBE, 2009, p. 428). Networking é uma ferram...
Continuar Lendo
14fev

Como você se relaciona no ambiente de Trabalho?

Publicado na categoria: Artigos
Como você se relaciona no ambiente de Trabalho?
O que faz com que nos deixemos levar pelas emoções e não colocarmos nossos limites aos outros? A emoção pode ser uma grande aliada se soubermos integrá-la de maneira a buscar caminhos de construir relações sustentadas na empatia e no diálogo...
Continuar Lendo
12fev

Só talento Basta?

Publicado na categoria: Artigos
Só talento Basta?
É quase uma unanimidade a tese de que vivemos a Era dos Talentos, mas Nélson Rodrigues dizia sem muitas delongas que “toda unanimidade é burra!” De origem latina, a palavra talentu em sua essência significa balança, peso. Também já foi mo...
Continuar Lendo
10fev

Era de Mudança

Publicado na categoria: Artigos
Era de Mudança
Se você pudesse transformar uma cultura baseada em antagonismo, jurisdicismo e política numa cultura baseada em leis ou princípios naturais, a recompensa seria enorme. Seria possível economizar muito dinheiro aproveitando melhor as energias e os ...
Continuar Lendo
5fev

Desenvolvimento e Retenção de talentos é a bola…

Publicado na categoria: Artigos
Desenvolvimento e Retenção de talentos é a bola da vez
Empresas estão em constante busca por diferenciais competitivos de mercado. Hoje a atração, desenvolvimento e retenção de talentos é a bola da vez, no que diz respeito à produtividade e, consequentemente, a alta competitiva. Adaptando-se à...
Continuar Lendo
Voltar

Ultimos Artigos

11jun

Tipos de Liderança

4jun

Como ter atitudes éticas…

28maio

Viva bem e produza mais!

21maio

Motivação: um exercíci…

14maio

A importância de uma org…

7maio

5 erros que podem prejudi…

+ Notícias